Um guia revolucionário para corrigir o que não está a funcionar – no trabalho e na vida diária.
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0Um guia revolucionário para corrigir o que não está a funcionar – no trabalho e na vida diária.
Mudar a forma como trabalhamos pode parecer tão avassalador como tentar mover uma enorme rocha. Estamos tão habituados a fazer as coisas de determinada maneira e passamos tanto tempo a apagar fogos – e a combater colegas – que nos falta a energia para mudarmos. Mas, com a estratégia certa, podemos mover a rocha.
Dan Heath, autor bestseller, revela neste livro as formas de nos libertarmos e fazermos as mudanças que importam. O segredo é encontrar “pontos de alavancagem”: lugares onde um pequeno esforço pode gerar um retorno desproporcional – então, podemos reorganizar os nossos recursos para impulsionar esses pontos. Em Reset, ficará a saber:
o Porque é que a sensação de progresso pode ser a sua arma secreta para acelerar a mudança;
o De que forma os líderes podem descobrir e travar hábitos errados;
o Porque é que a motivação da sua equipa é, muitas vezes, desperdiçada – e como evitar esse erro;
o Como pode impulsionar os seus esforços de mudança começando com uma “explosão”.
E se conseguíssemos quebrar maus hábitos e alcançar progressos no que é mais importante? As mesmas pessoas, os mesmos recursos – mas um resultado substancialmente melhor. Ontem estávamos bloqueados, hoje fazemos reset.
Os elogios da crítica:
“Um dos meus comunicadores de ciência comportamental favoritos explica como corrigir o que está errado.”
Adam Grant, autor bestseller
“Fazer reset requer que os executivos substituam conjeturas por experiências reais, em vez de se sentarem em salas de reuniões a debater ideias. E esses executivos acabam sempre por ficar surpreendidos, ou mesmo constrangidos, com o que descobrem, afirma Dan Heath. Este livro tem por base muitas dessas ideias e estudos de caso, encaixando-os numa abordagem de recuperação passo a passo.”
The Wall Street Journal
“O foco deste livro na realização de mudanças empresariais que podem ter um impacto duradouro nos empregados distingue-o de outros títulos sobre mudança organizacional.”
Library Journal
“Dan Heath oferece um processo passo a passo e exemplos práticos de reset, que o gestor mais frustrado ou o mais abatido dos empregados de escritório acharão útil para melhorar o seu departamento ou carreira.”
Oprah Daily, “The Best Self-Help Books for Personal Growth in 2025”
“Reset é um guia oportuno, ponderado e acessível para quem procura reinventar a sua abordagem aos negócios e à vida, sendo também inestimável para os donos de pequenas empresas que se sintam bloqueados ou sobrecarregados. Centrando-se na mudança sustentável e na reinvenção intencional, este livro fornece um plano para o sucesso em qualquer fase do negócio.”
Small Business Matters
Mudar a forma como trabalhamos pode parecer tão avassalador como tentar mover uma enorme rocha. Estamos tão habituados a fazer as coisas de determinada maneira e passamos tanto tempo a apagar fogos – e a combater colegas – que nos falta a energia para mudarmos. Mas, com a estratégia certa, podemos mover a rocha.
Dan Heath, autor bestseller, revela neste livro as formas de nos libertarmos e fazermos as mudanças que importam. O segredo é encontrar “pontos de alavancagem”: lugares onde um pequeno esforço pode gerar um retorno desproporcional – então, podemos reorganizar os nossos recursos para impulsionar esses pontos. Em Reset, ficará a saber:
o Porque é que a sensação de progresso pode ser a sua arma secreta para acelerar a mudança;
o De que forma os líderes podem descobrir e travar hábitos errados;
o Porque é que a motivação da sua equipa é, muitas vezes, desperdiçada – e como evitar esse erro;
o Como pode impulsionar os seus esforços de mudança começando com uma “explosão”.
E se conseguíssemos quebrar maus hábitos e alcançar progressos no que é mais importante? As mesmas pessoas, os mesmos recursos – mas um resultado substancialmente melhor. Ontem estávamos bloqueados, hoje fazemos reset.
Os elogios da crítica:
“Um dos meus comunicadores de ciência comportamental favoritos explica como corrigir o que está errado.”
Adam Grant, autor bestseller
“Fazer reset requer que os executivos substituam conjeturas por experiências reais, em vez de se sentarem em salas de reuniões a debater ideias. E esses executivos acabam sempre por ficar surpreendidos, ou mesmo constrangidos, com o que descobrem, afirma Dan Heath. Este livro tem por base muitas dessas ideias e estudos de caso, encaixando-os numa abordagem de recuperação passo a passo.”
The Wall Street Journal
“O foco deste livro na realização de mudanças empresariais que podem ter um impacto duradouro nos empregados distingue-o de outros títulos sobre mudança organizacional.”
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“Dan Heath oferece um processo passo a passo e exemplos práticos de reset, que o gestor mais frustrado ou o mais abatido dos empregados de escritório acharão útil para melhorar o seu departamento ou carreira.”
Oprah Daily, “The Best Self-Help Books for Personal Growth in 2025”
“Reset é um guia oportuno, ponderado e acessível para quem procura reinventar a sua abordagem aos negócios e à vida, sendo também inestimável para os donos de pequenas empresas que se sintam bloqueados ou sobrecarregados. Centrando-se na mudança sustentável e na reinvenção intencional, este livro fornece um plano para o sucesso em qualquer fase do negócio.”
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